In tema di divorzio, il genitore deve versare all’ex coniuge il mantenimento per il figlio anche se lo ha assunto in azienda. È irrilevante, infatti, che il ragazzo sia diventato maggiorenne e abbia un reddito perché in assenza di una modifica delle condizioni di divorzio l’obbligo permane
Cass. civile ordinanza 27602, sezione Sesta – 3 del 03-12-2020