Il figlio maggiorenne che svolga un’attività lavorativa retribuita, seppure in forza di un contratto a tempo determinato, dimostra la capacità  di procurarsi un’adeguata fonte di reddito e quindi la raggiunta autosufficienza economica, facendo venire meno l’obbligo di mantenimento in capo al genitore. L’eventuale cessazione del rapporto lavorativo per la scadenza del termine e il mancato rinnovo del contratto ha lo stesso valore della perdita dell’occupazione svolta in forza di  contratto indeterminato o del negativo andamento di un’attività imprenditoriale. Del pari perde il diritto al mantenimento il figlio studente universitario abbondantemente fuori corso, perchè non si impegna abbastanza.